會議現場

8月9日，國機集團人才工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，圍繞持續深入落實中央人才工作會議和中央企業人才工作會議精神，總結工作，分析形勢，交流經驗，并部署今后一段時期集團人才工作重點、目標任務。國機集團黨委書記、董事長張曉侖作《深入實施人才強企戰略 為建設世界一流企業提供堅強人才保障》講話，集團總經理、黨委副書記羅乾宜主持會議并作總結講話，黨委副書記丁宏祥傳達中央和上級有關人才工作的會議和文件精神。國務院國資委企干一局有關同志到會指導。集團領導班子成員出席會議。會議還邀請兩院院士，集團突出貢獻專家、首席專家、首席技師參加會議。

會議回顧了集團“十三五”以來人才工作成效。“十三五”以來，集團黨委扛起黨管人才的政治責任，圍繞改革發展需要，大力培養引進用好各類人才，人才工作取得明顯成效，黨對人才工作的領導不斷加強，人才隊伍特別是高層次人才隊伍不斷壯大，領導人員隊伍建設不斷加強，人才發展體制機制不斷完善，人才使用效能不斷釋放，企業改革不斷深化，黨建引領作用更加彰顯，特別是科技創新取得豐碩成果。

會議提出了集團“十四五”人才工作總要求、總目標:

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“鍛造國機所長、服務國家所需”，聚焦集團“十四五”發展規劃人才需求，深入推進人才強企戰略，著力建設“三支”人才隊伍，實施“十大”重點任務，完善“五大”保障機制，構建人才雁陣格局。到2025年，管理人才隊伍更加精干、有力；科技人才隊伍更加充實、提高；技能人才隊伍更加穩定、傳承。

國機集團黨委書記、董事長張曉侖

張曉侖在講話中強調：

要深入實施人才強企戰略，高質量推進人才工作，為服務制造強國戰略、引領機械工業高質量發展提供堅強人才支撐，突出抓好“八個著力”重點工作。

堅持服務國家所需，著力在建設人才中心和創新高地中擔當作為、展現國機力量；

堅持“20字”要求，著力培養與集團高質量發展和建設世界一流企業相適應的高素質管理人才隊伍；

堅持“四個面向”，著力培養創新型科技人才隊伍；

堅持“工匠精神”，著力培養工匠型技能人才隊伍；

堅持深化改革，著力優化人才發展體制機制；

堅持需求導向，著力引進急需緊缺人才；

堅持以用為本，著力用好用活各類人才；

堅持黨管人才，著力加強黨對人才工作的全面領導。

他還特別強調要抓好青年人才培養，大力解放思想，大膽使用青年人才，著力抓好后繼有人這個根本大計，為高層次人才隊伍蓄好“源頭活水”。

張曉侖要求，在人才強企戰略中要緊緊抓住關鍵少數，發揮各級“一把手”的“頭雁”效應，做到“四個務必”，切實帶頭高度重視并全力抓好人才強企戰略。

務必進一步解放思想；

務必進一步增強憂患意識；

務必進一步增強責任意識；

務必進一步增強長遠戰略意識。

羅乾宜在總結講話中強調：

要認真抓好集團人才工作會議精神的學習貫徹，準確把握集團“十四五”人才工作的戰略目標，認真落實“八個著力”重點工作，努力做到“四個務必”，認真抓好集團人才規劃的宣貫落實。

提高站位，認真履行主體責任；

錨定目標，嚴格執行人才工作目標責任制；

抓住重點，切實推進戰略部署和重大舉措的落地落實；

強化保障，不斷建強組織人事干部隊伍；

加強宣貫，大力營造識才愛才敬才用才的人才環境。

會上，合肥通用機械研究院有限公司、中國聯合工程有限公司、中國一拖集團有限公司、中國電器科學研究院股份有限公司4家下屬企業主要負責同志作了交流發言，中工國際工程股份有限公司、蘇美達股份有限公司、國機精工股份有限公司、國機智能科技有限公司、中國汽車工業工程有限公司5家下屬企業作了書面交流。集團總經理助理、人力資源部（黨委組織部）部長黎曉煜宣貫解讀了集團“十四五”人才隊伍建設規劃及配套實施意見。會議還邀請專家講解了人才市場化激勵約束相關政策。

國機集團總部部門負責人及以上干部，二級企業、A類企業主要負責人和相關負責人等參加會議。會議以現場和視頻相結合的形式召開。

（來源：國機集團）

責任編輯：Keyi

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