陜建控股集團召開秦創(chuàng)原未來城市建設與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心調(diào)研座談會

8月19日，陜建控股集團召開秦創(chuàng)原未來城市建設與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心調(diào)研座談會。集團黨委書記、董事長張義光出席并講話，黨委副書記劉小強主持會議，黨委副書記楊興斌、副總經(jīng)理黃永根出席會議。

陜建集團黨委書記、董事長張義光

張義光指出，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，集團深度參與秦創(chuàng)原建設，爭做秦創(chuàng)原兩鏈融合的先行軍，搭建科技創(chuàng)新部、聯(lián)合研究中心、科技公司“三位一體”科技創(chuàng)新驅動平臺，特別是“科學家+工程師”模式被社會廣泛認可，在科技引領、科研管理、科技服務、成果轉化方面取得了較好的成績，有力助推了集團高質(zhì)量發(fā)展。

張義光強調(diào)，要整合研發(fā)資源，既要整合集團內(nèi)研發(fā)資源，也要整合社會研發(fā)資源，以遠大的目光、寬廣的胸懷，面向社會挖掘研發(fā)資源，廣泛征求課題，精準開展研發(fā)，全面落實落地。要瞄準行業(yè)前沿，緊盯行業(yè)發(fā)展，聚焦科技前沿，著力解決卡脖子難題，填補行業(yè)空白，深度推動兩鏈融合，樹立行業(yè)標桿，成就一流企業(yè)。要加快成果轉化，在結合實際研發(fā)有價值成果的同時，要以效益為導向加快轉化，要有專職部門負責，采取靈活商業(yè)模式，注意保護知識產(chǎn)權，通過成果轉化孵化一批小微企業(yè)共成長。要培育優(yōu)秀人才，把秦創(chuàng)原作為集團人才培養(yǎng)的蓄水池，培育優(yōu)秀技術、研發(fā)、管理人才，通過平臺聯(lián)合招納國內(nèi)外一流人才，科研單位要積極引進高端人才，同時還要重視人才、愛護人才，引導幫助人才成長。要服務社會發(fā)展，扛起國企社會擔當，通過辛苦的勞動、研發(fā)的成果、創(chuàng)造的業(yè)績，服務社會、服務行業(yè)、服務國家，實現(xiàn)人生價值，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

座談會上，聯(lián)合研究中心有關課題負責人就項目課題的進展情況、轉化方向、存在問題、下一步發(fā)展定位等作了匯報。參會領導、各單位負責人和職能部門負責人對項目課題下一步的發(fā)展提出了具體建議。

股份公司董事會秘書蘇健、財務總監(jiān)楊耿、總工程師時煒，集團總經(jīng)理助理宋召軍，集團黨委組織部、企業(yè)發(fā)展部、工會、信息管理部、科技創(chuàng)新部、安裝集團、華山路橋集團、建研院、設計院等有關單位和部門負責人，聯(lián)合研究中心各專業(yè)主任委員、有關課題負責人、未來城市創(chuàng)新科技公司全體人員參加座談。

來源：陜西建工

責任編輯：LuYue

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