通過“師帶徒”項目

新員工將盡快掌握崗位技能

熟悉工作流程

師徒共同制定輔導計劃

導師根據(jù)各階段培養(yǎng)目標分解輔導計劃

并隨時關注、及時指導徒弟工作

幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色、融入團隊、熟悉業(yè)務

師帶徒傳承的不只是技能、經(jīng)驗

更有職業(yè)精神薪火相傳共成長

愿新員工們接續(xù)奮斗

早日成長為護糧路上的中堅力量